7 ประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน
ในปี 2566 คณะทำงานด้านความยั่งยืนได้พิจารณาประเด็นความท้าทายที่มีความเกี่ยวข้องกับความยั่งยืนองค์กร พร้อมทั้งได้ทบทวนแผนงานด้านความยั่งยืน
การจัดการด้านพลังงานและด้านสภาพภูมิอากาศ
การจัดการทรัพยากรน้ำ
การพัฒนาทรัพยากรบุคคลและการปฏิบัติด้านแรงงาน
การจัดการบรรจุภัณฑ์ยั่งยืน
การจัดการของเสีย
สุขภาพและสุขภาวะที่ดีของผู้บริโภค
การจัดการห่วงโซ่อุปทานอย่างยั่งยืน
แนวทางของเรา
สิ่งแวดล้อม
มุ่งมั่นในการลดการสร้างผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม โดยเน้นการปฏิบัติตามหลักการเศรษฐกิจหมุนเวียน
สังคม
ดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม และนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่มีคุณประโยชน์ต่อสุขภาพให้แก่ผู้บริโภค เพื่อสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคม
ธรรมาภิบาล
บริษัทฯ มีส่วนสำคัญในการสร้างมูลค่าเพิ่มให้แก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในห่วงโซ่เศรษฐกิจ เพื่อให้เกิดการเติบโตร่วมกันอย่างยั่งยืน
ความสำเร็จในปี 2568
ลดปริมาณการใช้พลังงานลง
กิกะจูล
เพิ่มปริมาณการใช้พลังงานหมุนเวียน
กิกะจูล
ลดปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกขอบเขต 1 และ 2
ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า
การกำจัดของเสียจากกระบวนการผลิตและจากสำนักงานด้วยวิธีการฝังกลบเป็น
0
จำนวนชั่วโมงการอบรมทั้งหมด
ชั่วโมง
การบริจาคเพื่อการกุศลและการลงทุนเพื่อสังคม
ล้านบาท
พนักงานเข้าร่วมกิจกรรมเพื่อสังคมในช่วงเวลาทำงานที่ได้รับค่าจ้าง
ชั่วโมง
สร้างรายได้ให้กับคนพิการและสมาชิกในครอบครัวหรือผู้ดูแลคนพิการกว่า 800 คน เกิดรายได้กว่า
บาท
อัตราการร้องเรียนของผู้บริโภคของผลิตภัณฑ์ในกลุ่มเครื่องดื่มลดลง
จากปี 2567
ความพึงพอใจของลูกค้า
โรงงานผลิตและบรรจุผลิตภัณฑ์เครื่องดื่มทุกแห่งได้รับการรับรองระบบความปลอดภัยด้านอาหารอย่างต่อเนื่องอาทิGMP/GHPs HACCPFSSC 22000
เหตุการณ์ไม่ปฏิบัติตามกฎหมายหรือข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับผลกระทบด้านสุขภาพและความปลอดภัยของสินค้าเป็น
จุดเด่นที่น่าสนใจ
รางวัลด้านความยั่งยืน
ความมุ่งมั่นและความสำเร็จของเราในด้านความยั่งยืนขององค์กร
รายงานความยั่งยืน
กลยุทธ์ความยั่งยืนขององค์กรของเราเน้นการสร้างรากฐานที่มั่นคงเพื่อเตรียมความพร้อมองค์กร
ข่าวกิจกรรมเพื่อสังคมและความยั่งยืน
สื่อสารถึงความมุ่งมั่นอันแน่วแน่ของเราต่อความรับผิดชอบทางเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม และการกำกับดูแลกิจการ
ติดต่อทีมงานด้านความยั่งยืน
ติดต่อเราเพื่อสอบถามข้อมูลของบริษัท