ตลอดเส้นทางการดำเนินธุรกิจของโอสถสภา ความสำเร็จที่แท้จริงขององค์กร ไม่ได้วัดจากผลประกอบการเพียงอย่างเดียว แต่ต้องเป็นการเติบโตที่สามารถสร้างคุณค่าเชิงบวกให้กับสังคม ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม และเติบโตไปพร้อมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่มอย่างมั่นคงในระยะยาว ความเชื่อนี้ได้กลายเป็นเข็มทิศที่กำหนดเส้นทางขององค์กรในทุกก้าว

โอสถสภาจึงได้กำหนดจุดมุ่งหมายด้านความยั่งยืน เพื่อเป็นกรอบการดำเนินงานสี่ด้านที่สะท้อนวิสัยทัศน์อย่างเป็นรูปธรรมมากขึ้น

Business Sustainability การดำเนินธุรกิจเพื่อรักษาความเป็นผู้นำในอุตสาหกรรม ผ่านการบูรณาการความยั่งยืนเข้ากับกลยุทธ์องค์กร

Human Sustainability การให้ความสำคัญกับผู้คนในสังคม โดยเฉพาะการส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพ ปลอดภัย และส่งเสริมสุขภาพผู้บริโภค

Environmental Sustainability การลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม การใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ และมุ่งสู่เป้าหมายการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ภายในปี 2593

Corporate Sustainability การดำเนินธุรกิจบนหลักธรรมาภิบาล ความโปร่งใส การปฏิบัติตามกฎหมาย และการปรับตัวให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลง

ท้ายที่สุด ความสำเร็จในการดำเนินงานด้านความยั่งยืนจะเกิดขึ้นไม่ได้ หากปราศจากพลังความร่วมมือของพนักงานและคู่ค้า ดิฉันเชื่อมั่นในศักยภาพของบุคลากรโอสถสภาที่มีความเข้าใจ มีส่วนร่วม และพร้อมทำงานเชิงรุก เพื่อร่วมกันผลักดันองค์กรไปสู่การเติบโตที่มั่นคงและยั่งยืนในระยะยาว ยิ่งไปกว่านั้น ดิฉันขอขอบคุณผู้มีส่วนได้เสียภายนอกองค์กรรายสำคัญ ไม่ว่าจะเป็นหน่วยงานภาครัฐ หน่วยงานกำกับดูแล นักลงทุน และชุมชน ที่ได้มาร่วมกันแลกเปลี่ยนองค์ความรู้และสร้างความร่วมมือกระทั่งเกิดผลลัพธ์ที่ยั่งยืนอย่างเป็นรูปธรรม

คุณ มุกดา ไพรัชเวทย์

ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร